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Chancengleichheit

 
 

„Begabung, Kreativität und Leidenschaft“ – darauf setzt die Max-Planck-Gesellschaft. Sie fördert Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung, Alter, kultureller Herkunft und sexueller Identität, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis für die Spitzenforschung, wie wir sie auch am Bremer Max-Planck-Institut leisten wollen.

Diesen Grundsätzen sind auch wir verpflichtet. Wir wollen gerade junge Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen und motivieren, ihren Traum von einer Karriere in der Wissenschaft weiter zu verfolgen. Desgleichen ist es unser Ziel, dem wissenschaftsstützenden Personal, das ein unverzichtbarer Pfeiler unseres wissenschaftlichen Erfolgs ist, viele Möglichkeiten zu eröffnen, um sich zu entwickeln. Alle Mitarbeitenden, mit und ohne Kinder, sollen so ohne geschlechtsspezifische Benachteiligung ihren beruflichen Werdegang planen können.

Wir treten als Team für eure Belange ein, von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf über Geschlechtergerechtigkeit bis hin zum Schutz vor sexueller Belästigung und Mobbing am Arbeitsplatz. So decken wir viele verschiedene Arbeitsbereiche am Institut ab und vereinen Erfahrungen aus verschiedensten Gebieten.

Eure Gleichstellungsbeauftragten

Pressereferentin

Pressestelle

Dr. Fanni Aspetsberger

MPI für Marine Mikrobiologie
Celsiusstr. 1
D-28359 Bremen

Raum: 

1345

Telefon: 

+49 421 2028-9470

Dr. Fanni Aspetsberger

Technikerin

Forschungsgruppe Mikrobielle Physiologie

Nina Böttcher

MPI für Marine Mikrobiologie
Celsiusstr. 1
D-28359 Bremen

Raum: 

3131

Telefon: 

+49 421 2028-6401

Nina Böttcher

Räume der Gleichstellung

Unser Eltern-Kind-Zimmer

Eltern-Kind-Zimmer

Das Max-Planck-Institut stellt interessierten Mitarbeitenden ein Eltern-Kind-Zimmer zur Verfügung. Dieses Zimmer kann in Betreuungsnotfällen zur Selbstbetreuung genutzt werden. Dort könnt Ihr arbeiten, während Euer Kind Platz zum Spielen oder Schlafen hat.

Das Eltern-Kind-Arbeitszimmer bietet Euch eine flexible Option, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Darüber hinaus soll es Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern mit Nachwuchs, die als Gäste unser Institut besuchen, die Möglichkeit bieten, mit Kind anzureisen.


Die Ausstattung

  • Arbeitsplatz
  • Kinderbett/Laufstall
  • Kinderhochstuhl
  • Spiel- und Maltisch
  • Windeleimer/Wickelplatz in der benachbarten Toilette
  • Spielzeug und Lesestoff

 

Bei Interesse, meldet Euch bitte bei uns ([Bitte aktivieren Sie Javascript]).

 

 

Elternvereinbarung: Anerkennung der Nutzungsbedingungen

Nutzungsordnung

Unsere Gleichstellungs-Leseecke

Lesestoff

Die Welt ist voller toller Menschen, von denen wir mehr wissen sollten und die uns inspirieren können. Deswegen haben wir für unsere Mitarbeitenden eine gemütliche Leseecke in der Bibliothek eingerichtet, in der ihr euch Bücher zum Thema Gleichstellung und über starke Frauen schnappen und ein bisschen darin schmökern könnt.

 

Wenn ihr Vorschläge habt für Anschaffungen, teilt sie uns gerne mit ([Bitte aktivieren Sie Javascript]).

Dokumente zur Gleichstellung

Aktueller Gleichstellungsplan des MPIMM

Richtlinie zum Schutz vor sexualisierter Diskriminierung, Belästigung und Gewalt

Weitere Informationen

Familie und Beruf

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Links zum Thema

Beitrag der Max-Planck-Gesellschaft: Frauen in der Forschung

Max-Planck-Wissenschaftlerinnen sprechen über ihre historischen Vorbilder: Frauen, die Außergewöhnliches in ihrer Disziplin geleistet haben, allen Widerständen zum Trotz.

Wie divers ist Forschung?

12 Grafiken zur Chancengerechtigkeit in der Max-Planck-Gesellschaft und in der Forschung weltweit
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